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昆明企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)將收獲更充分地應(yīng)用。常見的體驗(yàn)式培訓(xùn)主要包括昆明團(tuán)建拓展培訓(xùn)、沙盤模擬、情景模擬等，趣味性強(qiáng)、參與度廣，適合對企業(yè)各層級(jí)管理者和員工進(jìn)行培訓(xùn)。昆明團(tuán)建拓展培訓(xùn)對于管理者，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以幫助其審視和反思管理過程，導(dǎo)入和培育先進(jìn)理念，傳導(dǎo)和實(shí)踐戰(zhàn)略意圖；

對于員工，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以幫助提振團(tuán)隊(duì)士氣、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力。從干中學(xué)，從學(xué)中干，拓展訓(xùn)練詮釋了“知行合一”的哲學(xué)理念。對新員工進(jìn)行心態(tài)、行為、工作方法等方面進(jìn)行引導(dǎo)和針對性培訓(xùn)，讓他們建立良好的歸零心態(tài)：不管他們來自哪所大學(xué)，不管他們以前學(xué)業(yè)有多么好，在他們?nèi)松鸷降钠髽I(yè)里，就應(yīng)有當(dāng)好新兵的思想，感恩、虛懷、腳踏實(shí)地！

來到以質(zhì)量、服務(wù)和創(chuàng)意為工作重點(diǎn)的事業(yè)單位中，他們應(yīng)擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和不斷超越自我的創(chuàng)新思想！

拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓(xùn)，在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別，在培訓(xùn)效果上也相去甚遠(yuǎn)！拓展培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式，是通過體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程。

昆明企業(yè)團(tuán)建的意義以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，昆明企業(yè)拓展公司帶入課程最后學(xué)員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面！