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昆明企業(yè)團(tuán)建談工作中，很多人保持一種安逸的狀態(tài)，消極地聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示，消極待命，昆明企業(yè)團(tuán)建談完成上級交給的事情，保持按部就班的工作態(tài)度。不錯(cuò)，這樣的確很安逸，但年復(fù)一年，沒有任何進(jìn)步，沒有一點(diǎn)提升，沒有更好的競爭力，勢必也容易被社會(huì)淘汰，那么何如提升自己呢？通過重慶拓展訓(xùn)練總結(jié)得出：

以下幾點(diǎn)比較必要的提升方式。 如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，并讓它們不斷幫助你，變得更強(qiáng)大更自信。執(zhí)著于缺點(diǎn)其實(shí)于事無補(bǔ)，只會(huì)讓你停留在原地難受而已，嘗試著放下，而多一點(diǎn)去關(guān)注自己好的一面，并努力讓它不斷擴(kuò)大。

昆明企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)告訴你許多管理者被困在他們自己的管理模式中,并且學(xué)習(xí)了許多與MBA課程相似的課程,但他們還沒有內(nèi)化,不能具體到實(shí)際過程中去.體驗(yàn)式培訓(xùn),能為學(xué)習(xí)者提供一種輕松、自然的學(xué)習(xí)氛圍,在培訓(xùn)過程中,設(shè)置了許多富有挑戰(zhàn)性和趣味性的任務(wù),以便我們能打開管理思路，昆明團(tuán)隊(duì)拓展哪家好？